商洛瑞吉塑胶有限公司是一家主要做商洛PVC-C埋地式电力电缆保护管厂家,商洛PVC-U线管线槽批发,商洛HDPE钢丝网骨架复合管的公司。 商洛瑞吉塑胶有限公司自成立以来，坚持以诚信求发展，以质量保证，追求卓越，诚信服务的理念，深受广大用户的好评。我们将一如既往，秉承"创新、专业、求精、诚信"的经营理念，坚持不懈的努力，与你共信互赢，共创鸿业。商洛瑞吉塑胶有限公司全体员欢迎新老客户光临指导。
商洛瑞吉塑胶有限公司该不该参加人才引进去事业单位上班？

谢谢邀请。猜测题主应该是位女生。

先说个人见解：①人才引进只有三年补助，过了三年就不再享有。②题主若追求安逸稳定生活，可以选择去人才引进事业单位。③若想离家近一些，不想到下面的县，那就留在现在公司，继续干下去。 一、事业单位特点

①优势。工作稳定，收入稳定，旱涝保收，不用担心失业。

②逆势。工资低，不能发大财，不能大鱼大肉，晋升非常慢，县级的话，可能9级职员终此一生。另外，县级单位，离题主家还很远。

二、公司企业特点

①优势。专业熟悉，工作熟悉，以能力素质获得工资待遇，干得好，工资高，干得不好，工资低。

②逆势。工作不太稳定，有失业的危险。

建议：①人才引进只有三年补助，过了三年就不再享有。②题主若追求安逸稳定生活，可以选择去人才引进事业单位。③若想离家近一些，又想发挥自己专业优势，不想到下面的县，那就留在现在公司，继续干下去。

标签： 该不该参加人才引进去事业单位上班？,该不该参加人才引进去事业单位上班？